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公司明確2019年度定點扶貧職責及分工

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公司明確2019年度定點扶貧職責及分工

發布日期:2019-04-28 作者: 點擊:

近日,公司按照省委、省政府關於脫貧攻堅工作的決策部署和2019年3月15日省國資委係統企業脫貧攻堅工作安排部署會議精神,結合公司《2019年度定點扶貧工作計劃》和公司黨委會脫貧攻堅工作專題會議要求,明確了2019年度定點扶貧職責及分工。

公司成立了由黨委書記、董事長、總經理王小剛任組長的定點扶貧工作領導小組和分管領導任組長的定點扶貧工作指導小組。提出要深入學習貫徹習近平扶貧思想,全麵貫徹黨和國家關於脫貧攻堅的重大方針政策,以高度的政治自覺抓好定點扶貧工作,將脫貧攻堅工作與公司主業同規劃、同部署、同考核,確保脫貧攻堅人員到位、責任到位、工作到位、待遇和扶貧經費到位,形成強大合力,推動脫貧攻堅工作取得新成效。

公司將全年開展脫貧攻堅工作情況納入相關單位部門2019年度績效考核內容,嚴格按要求落實駐村幹部的生活補貼、交通補助、工作經費、購買保險等經費保障,積極幫助解決各類困難,切實做好關心關愛工作。要求公司定點扶貧工作領導小組和指導小組成員到兩個村調研、協調工作時,要嚴格遵守中央八項規定和省委十項規定精神,嚴肅工作紀律,減少隨行人員。一般不在村食堂或農民家中用餐。確因時間等因素需要在村食堂或農民家中用餐的,需按標準交納生活費。物業公司要認真落實農產品產銷“農企對接”相關工作,加強與貴州電子商務雲公司的合作,隨時根據職工食堂需要,抓好南坪村、梨壩村的農產品采購,做好貧困縣農產品采購對接工作,共同幫助貧困地區和貧困群眾增收致富。

公司明確了相關單位職責任務清單,排出了公司領導及單位負責人赴定點扶貧村調研、指導的時間表。


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